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Desempleo femenino llega al 10,5% y ministra Marín destaca medidas para impulsar la contratación

Publicado el 30 octubre 2026 @ 21:00 por Prensa UCV Radio
Editado el 29 octubre 2026 @ 17:44 por Prensa UCV Radio

La secretaria de Estado reconoció su preocupación por las cifras del trimestre julio-septiembre y relevó iniciativas como los subsidios a la contratación, los programas de emprendimiento y el proyecto de sala cuna universal.

La tasa de desocupación femenina alcanzó el 10,5% en Chile durante el trimestre móvil julio-septiembre, superando el indicador registrado entre los hombres y la cifra nacional. Ante este escenario, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, manifestó su preocupación y destacó las medidas impulsadas por el Gobierno para mejorar las oportunidades laborales de las mujeres.

“Las últimas cifras de empleo sitúan la tasa de desocupación femenina en un 10,5%. Estas reflejan una realidad que nos preocupa y de la que nos estamos haciendo cargo como Gobierno a través de las medidas impulsadas por el Ministerio del Trabajo”, señaló la secretaria de Estado este jueves 29 de octubre.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la desocupación entre las mujeres aumentó 1,4 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. En el caso de los hombres, la tasa llegó al 9,3%, mientras que el indicador nacional se ubicó en 9,8%, con un incremento interanual de 1,3 puntos porcentuales.

Las cifras también muestran diferencias en materia de informalidad laboral: la tasa entre las mujeres alcanzó el 28,2%, frente al 25,1% registrado entre los hombres.

Subsidios y programas para fortalecer la autonomía económica

Marín sostuvo que el objetivo del ministerio es entregar herramientas que faciliten la incorporación de las mujeres al mercado laboral y contribuyan a su autonomía económica.

Entre las iniciativas mencionadas se encuentra el subsidio a la contratación, que contempla un incentivo mayor para las empresas que incorporen trabajadoras. También destacó el fortalecimiento de los programas Mujeres Jefas de Hogar y Mujer Emprende, orientados a apoyar el desarrollo de emprendimientos y la generación de ingresos.

La ministra reconoció, además, que existen barreras que dificultan el acceso de las mujeres al empleo. En ese contexto, relevó la ampliación del programa 4 a 7, que permite que niñas y niños permanezcan en sus establecimientos educacionales en un entorno seguro mientras sus madres trabajan.

Sala cuna universal entre las prioridades

Otro de los puntos abordados por la secretaria de Estado fue el proyecto de sala cuna universal, cuya discusión en particular en el Congreso está prevista para la próxima semana.

Marín planteó que avanzar en esta iniciativa es relevante para el empleo femenino, al contribuir a la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y reducir los obstáculos que pueden desincentivar la contratación de mujeres.

Finalmente, la ministra reafirmó el compromiso de impulsar medidas destinadas a ampliar las oportunidades laborales y fortalecer la independencia económica de las mujeres y sus familias.

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