Este lunes, un grupo de manifestantes llegó hasta las afueras del Congreso Nacional en Valparaíso para exigir que se retome la tramitación del proyecto de ley que busca extender el postnatal en Chile a un año. La iniciativa plantea aumentar el permiso de las madres desde los actuales cinco meses y medio hasta 52 semanas, con un subsidio del 100% del sueldo durante los primeros ocho meses, que luego disminuiría progresivamente al 80% en los meses nueve y diez, y al 60% en los dos últimos meses.

La propuesta también contempla un cambio significativo para los padres, quienes actualmente solo tienen derecho a cinco días corridos de permiso: el proyecto busca ampliar ese periodo a 30 días, permitiendo una mayor participación en la crianza y el cuidado del recién nacido. Según sus impulsores, esto sería un primer paso hacia una corresponsabilidad parental real, tema que ha cobrado relevancia en las últimas discusiones legislativas sobre equidad de género y conciliación laboral-familiar.

Actualmente, el proyecto se encuentra estancado en la Comisión de Hacienda, tras ser aprobado en la Comisión del Trabajo de la Cámara. El principal obstáculo, según parlamentarios de la instancia, es el impacto fiscal que podría generar. Sin embargo, el movimiento ciudadano detrás de la iniciativa asegura que el gasto sería similar al que ya se destina a cubrir licencias médicas que las madres solicitan al término del postnatal actual para prolongar su permanencia con el recién nacido.

El diputado Patricio Rosas (FA), uno de los principales impulsores del proyecto, reconoció que la tramitación ha sido lenta debido a que no está dentro del programa de gobierno ni cuenta con urgencia legislativa. “Ahora viene la parte más difícil. La Comisión de Hacienda tiene muchos proyectos con urgencia y este, por ahora, no la tiene. Si no hay un cambio de prioridades, su aprobación final probablemente se verá en el próximo gobierno”, advirtió. En las comisiones previas se debatió incluso la posibilidad de que los padres pudieran acceder a tres meses de postnatal (30 días al inicio y dos meses adicionales cuando la madre se reincorpore al trabajo), pero esta indicación no logró los votos necesarios. Pese a ello, el parlamentario aseguró que la propuesta podría reabrirse durante la discusión en el Senado.

Las organizaciones sociales que impulsan la medida argumentan que, además de mejorar la calidad de vida de las madres y los niños, la extensión del postnatal favorecería la estabilidad laboral femenina y la corresponsabilidad de los padres. “Hoy tenemos hombres que quieren involucrarse más en la crianza, pero la ley les da un rol casi simbólico. Pasar de 5 a 30 días es un avance, pero aún insuficiente si nos comparamos con países que ya han establecido modelos más equitativos”, señaló Alexandra Pardo, abogada laborista y asesora legal de la campaña. En otros países, las políticas de permisos parentales han demostrado ser un factor clave para fomentar la igualdad de género en el mercado laboral. España, por ejemplo, entrega ocho meses de permiso, distribuidos equitativamente entre madre y padre, mientras que Francia otorga 12 meses con una distribución flexible. Modelos similares se aplican en Italia, Noruega y Suecia, donde el subsidio estatal decrece progresivamente, pero garantiza un periodo prolongado de cuidado sin afectar gravemente los ingresos familiares.

Los manifestantes esperan que la presión social logre reactivar la discusión y que el Ejecutivo le otorgue urgencia legislativa. “No se trata solo de un derecho para los padres, sino de una política pública que impacta directamente en el bienestar de la infancia y en la equidad entre hombres y mujeres”, enfatizó una de las voceras del movimiento frente al Congreso.

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