La Corporación Municipal de Viña del Mar aplicó descuentos salariales a docentes que participaron en el paro nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, argumentando que se trató de una “inasistencia injustificada”. El paro docente, que tuvo un llamado a lo largo del país, se llevó a cabo el pasado 4 y 5 de junio con motivo de solicitar mejoras en la educación pública. En las últimas semanas, los docentes participantes comenzaron a recibir el anuncio de que estos días les serían descontados de su sueldo, en una medida que ha sido duramente criticada por el gremio docente.

Concretamente, en Viña del Mar la acción ha sido calificada como antisindical y de presión política, incompatible con el derecho a la movilización gremial. El caso ya fue llevado ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), bajo el argumento de que se vulnera el derecho a la huelga en contextos sindicales.

El Colegio de Profesoras y Profesores, en su extensión en Viña del Mar, acusó a la alcaldesa Macarena Ripamonti de inconsecuencia política. Además, remarcaron que Viña del Mar fue la única comuna del futuro SLEP Costa Central que aplicó esta medida. El gremio anunció que explorará todas las vías posibles para recuperar los salarios descontados.

Es así que los límites entre la legalidad administrativa y los derechos laborales colectivos, especialmente en el sector público, se ponen en tensión. Si bien las municipalidades pueden considerar las ausencias como injustificadas, el trasfondo gremial del paro implica que estos descuentos pueden ser vistos como un intento de desincentivar la organización sindical.

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