La Confederación de Funcionarios de la Salud Municipal (Confusam) de Viña del Mar manifestó su rechazo a la propuesta de la administración local que busca modificar la escala de remuneraciones del personal de atención primaria —particularmente en las categorías A y B— como medida para enfrentar el déficit financiero que afecta a la Corporación Municipal.

Tras una reunión con la Gerencia y la Administración del Área de Salud del municipio, desde el gremio expresaron que la iniciativa pretende trasladar el peso del déficit presupuestario, que supera los 3.500 millones de pesos, hacia los trabajadores del sistema. Calificaron la situación como inaceptable, asegurando que desde hace meses se ha advertido sobre la necesidad de más recursos para asegurar el funcionamiento del sistema en 2025.

Fabrizio González, presidente regional de la Confusam, señaló que no se descarta ninguna forma de movilización, incluyendo un eventual paro regional. “La negociación de salario no es algo negociable”, enfatizó el dirigente.

Por su parte, Fernando Kursan, dirigente de la Asociación Base de Confusam en Viña del Mar, indicó que están generando canales de diálogo con autoridades políticas para presionar institucionalmente al Concejo Municipal.

Desde el ámbito político, la concejala Nancy Díaz explicó que el objetivo del municipio no sería afectar a los trabajadores que perciben ingresos más bajos, sino ajustar aquellos tramos con remuneraciones superiores al promedio de otras comunas, como el caso de algunos médicos.

Mientras el Concejo espera una propuesta definitiva respecto a la modificación de sueldos, desde la Confusam insistieron en que no aceptarán recortes en ninguna categoría del personal de salud.

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