La tasa de desocupación en Chile se ubicó en 8,9% durante el trimestre enero–marzo de 2026, según informó la Instituto Nacional de Estadísticas a través de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).

La cifra representa un aumento de 0,2 puntos porcentuales en doce meses, explicado principalmente por un crecimiento de la fuerza de trabajo (0,7%) por sobre el alza de las personas ocupadas (0,5%). En ese contexto, la cantidad de desocupados aumentó 3,3%, impulsada tanto por personas cesantes como por quienes buscan trabajo por primera vez.

En cuanto a los indicadores generales del mercado laboral, la tasa de participación se situó en 62,3% y la de ocupación en 56,7%, ambas con leves caídas interanuales. En paralelo, la población fuera de la fuerza de trabajo creció 1,2%.

Brecha de género se mantiene
El desempleo femenino alcanzó un 10,0%, registrando un alza de 0,5 puntos porcentuales en doce meses. Este incremento se explica por un mayor crecimiento de la fuerza laboral femenina en comparación con el empleo.

En contraste, la tasa de desocupación masculina se mantuvo estable en 8,1%, sin variación interanual.

Pese a lo anterior, el empleo total creció 0,5% en el período, impulsado exclusivamente por el aumento de la ocupación en mujeres (1,2%), mientras que en los hombres se observó una leve disminución.

Sectores e informalidad
El incremento del empleo estuvo liderado por sectores como salud, actividades profesionales, comercio y actividades inmobiliarias. Sin embargo, también se registró un aumento en el trabajo informal.

La tasa de ocupación informal llegó a 26,5%, subiendo 0,7 puntos porcentuales en doce meses. En total, las personas en esta condición aumentaron 3,2%, con mayor incidencia en áreas como comercio e industria manufacturera.

Menos horas trabajadas y mayor presión laboral
En doce meses, el volumen total de horas trabajadas cayó 0,1%, mientras que el promedio semanal descendió a 35,7 horas. Además, la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial —que mide la presión real sobre el mercado laboral— alcanzó un 17,4%, con una brecha de género de 6,2 puntos porcentuales.

Región Metropolitana
En la Región Metropolitana, la desocupación llegó a 9,6%, también con un alza de 0,2 puntos porcentuales en doce meses. En este caso, la caída del empleo fue influida por sectores como información y comunicaciones, actividades financieras y administración pública.

Con estos resultados, el mercado laboral mantiene señales mixtas, con una leve expansión del empleo, pero también con mayor presión por la búsqueda de trabajo y un crecimiento sostenido de la informalidad.

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