La Región de Valparaíso cerró el trimestre móvil junio-agosto con una tasa de desocupación de 10,2%, acumulando cinco períodos consecutivos con un desempleo igual o superior al 10%.

De acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), actualmente 105.391 personas se encuentran desocupadas en la región. En comparación con el mismo período del año anterior, esta cifra representa un aumento de 19,9%.

Desde la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP), su gerenta general, Marcela Pastenes, señaló que los resultados muestran las dificultades que persisten en el mercado laboral regional.

“Tenemos más de 105 mil personas desocupadas y ya son cinco trimestres móviles consecutivos con un desempleo regional igual o superior al 10%. A esto se suma un antecedente especialmente preocupante: el número de personas desocupadas aumentó 19,9% respecto del mismo período del año anterior. Detrás de estas cifras hay personas y familias que necesitan una oportunidad”, sostuvo.

La situación también quedó reflejada, según la organización gremial, en la reciente Feria Laboral de la CRCP, actividad que durante dos jornadas reunió a más de 3.200 personas que buscaban empleo.

En la instancia participaron 16 empresas, que en conjunto ofrecieron 500 oportunidades laborales.

“Las 16 empresas participantes ofrecieron 500 oportunidades laborales, en un esfuerzo concreto de vinculación que refleja tanto el compromiso empresarial como la magnitud de la necesidad de empleo que existe hoy en nuestra región”, afirmó Pastenes.

La fuerza laboral crece más que la ocupación

Otro de los factores destacados por la CRCP es la diferencia entre el crecimiento de la fuerza de trabajo y el aumento de las personas ocupadas.

En doce meses, la fuerza laboral creció 3,3%, mientras que la cantidad de personas ocupadas aumentó solo 1,7%.

Para Pastenes, esta diferencia evidencia que el mercado laboral no está generando puestos de trabajo al mismo ritmo que aumenta el número de personas disponibles para trabajar.

“Hay más personas que buscan incorporarse al mercado laboral, pero nuestra economía no está creando empleos al mismo ritmo. Esa brecha es uno de los principales desafíos que debemos abordar”, indicó.

Comercio concentra la mayor caída de ocupados

El comercio aparece como uno de los sectores que concentra las principales dificultades. Según los antecedentes citados por la CRCP, esta actividad registró una disminución de 9,6% en el número de personas ocupadas durante los últimos 12 meses, siendo la mayor caída entre las actividades económicas de la región.

Pastenes planteó que el dato requiere especial atención debido al peso que tiene el comercio dentro de la economía regional y su impacto sobre el empleo.

“Nos preocupa especialmente la situación del comercio, una actividad fundamental para la economía regional y para el sustento de miles de familias. Que sea el sector que registra la mayor disminución de personas ocupadas, con una caída de 9,6% en doce meses, es una señal que debemos mirar con atención”, señaló.

Mujeres e informalidad

Las diferencias también se mantienen entre hombres y mujeres. Durante el trimestre junio-agosto, la tasa de desocupación femenina alcanzó 11,4%, mientras que entre los hombres llegó a 9,3%.

A esto se suma una tasa de ocupación informal de 28,6%, indicador que disminuyó 0,4 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior.

Para la CRCP, los resultados muestran que el desafío no pasa únicamente por aumentar la cantidad de puestos de trabajo, sino también por mejorar sus condiciones de formalidad y estabilidad.

“También debemos poner especial atención en el empleo femenino, donde la tasa de desocupación alcanzó un 11,4%. Al mismo tiempo, una informalidad de 28,6% nos recuerda que no basta con generar puestos de trabajo: también necesitamos avanzar hacia empleos formales, estables y de calidad”, sostuvo Pastenes.

CRCP plantea acelerar inversión y capacitación

Ante este escenario, la Cámara Regional del Comercio planteó la necesidad de generar condiciones que permitan impulsar nuevos proyectos de inversión y facilitar la contratación.

Entre las medidas que propone el gremio se encuentran la reducción de trabas para la ejecución de proyectos, mayor certeza para las empresas y un fortalecimiento de la capacitación vinculada con las necesidades de los distintos sectores productivos.

“Para revertir estas cifras necesitamos acelerar la inversión, reducir las trabas que retrasan nuevos proyectos y dar mayor certeza y seguridad a las empresas para que puedan crecer y contratar. También es fundamental fortalecer la capacitación en función de las necesidades reales de los sectores productivos y facilitar la incorporación de las mujeres al empleo formal”, afirmó Pastenes.

La gerenta general de la CRCP sostuvo finalmente que la generación de empleo requiere coordinación entre el sector público y privado y la implementación de medidas que permitan traducir la recuperación económica en nuevas oportunidades laborales.

“La región necesita que la recuperación se traduzca en oportunidades de trabajo estables y de calidad para las personas y sus familias. Para eso necesitamos que la inversión avance, que los proyectos se ejecuten y que se generen las condiciones para que las empresas puedan contratar”, concluyó.

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